Kompetenzberatung

  • Einschätzung der aktuellen Kompetenzlage eines Unternehmensbereiches
  • Aufzeigen von Kompetenzlücken hinsichtlich eines konkreten Produktivitätsvorhabens
  • Vorschläge zum Kompetenzaufbau
    • Schulung vorhandener Mitarbeiter
    • Nutzung externer Dienstleistung
    • Einstellung neuen Personals​

Initiativ-Angebote

  • Passend zu Ihrer Vakanz informieren wir Sie anhand von anonymisierten Kurzprofilen über geeignet erscheinende Kandidaten aus unserer Datenbank.
  • Sollten Sie sich für ein oder mehrere Kurzprofile interessieren, so übersenden wir Ihnen gerne in Abstimmung mit den zugehörigen Kandidaten die vollständigen Bewerbungsunterlagen.
  • Für dieses Geschäftsmodell gelten besonders günstige Konditionen.

Such-Mandate

  • Wir recherchieren speziell für Ihre Vakanz geeignete Kandidaten unter Nutzung eigener und externer Netzwerke.
  • Es erfolgt eine professionelle Vorauswahl, so dass Ihnen nur wirklich passende Kandidaten präsentiert werden.
  • 100% Zufriedenheitsgarantie zum vereinbarten Honorar. Zahlbar erst dann, wenn der neue Mitarbeiter seinen Arbeitsvertrag unterschrieben hat.

Exklusiv-Mandate

  • Weitreichende Unterstützung im Auswahlprozess mit der Möglichkeit:
    • diagnostische Verfahren einzusetzen, die Aufschluss geben über die berufliche Orientierung, die soziale Kompetenz und die psychische Konstitution von Kandidaten
    • Assessment-Center durchzuführen zur Ermittlung von Führungs- und Arbeitsverhalten
  • Klar definiertes Leistungspaket zum Festpreis: Honorare werden erst fällig, wenn die jeweilige Leistung erbracht wurde.
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